Munkaerő-kölcsönzés

A munkaerő-kölcsönzés egy úgynevezett atipikus foglalkoztatási forma. Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló a Munka-erő Kft.-vel áll szerződéses kapcsolatban viszont nem nálunk, hanem a velünk munkaerő-kölcsönzési szerződést kötött partnernél végzi a munkát. Ez azért előnyös, mert így a munkáltatói jogok megoszthatóak. Mi vállaljuk az adminisztrációs kötelezettségek elvégzését (bejelentés, bérszámfejtés stb.) a partnernél pedig megmaradhat az irányítási és utasítási jog. Ez lehetővé teszi, hogy Önnek kizárólag az üzletre kelljen figyelnie, ezáltal növekedhet a cége hatékonysága.

Vállaljuk, hogy:

  • A lehető legrövidebb időn belül megkeressük, és rendelkezésre bocsátjuk az Ön elvárásának megfelelő munkavállalót
  • Munkaszerződést kötünk az adott időszakra kiválasztott dolgozóval
  • Közösen megállapított munkabért fizetünk a munkavállalónak, az adók és a kötelező járulékos költségek minket terhelnek

Mikor lehet szükség munkaerő kölcsönzésre?

  • Betegség, szabadság vagy GYES időtartamára
  • Mialatt dolgozója képzésen vesz részt
  • Sürgős munkák elvégzése vagy váratlan megrendelések teljesítése
  • Új dolgozóra van szüksége, de még nem döntötte el (vagy nem áll módjában), hogy állandó munkatársat vegyen fel
  • Alkalmi feladatok megoldására, segítségre van szüksége (pl.: projektek szervezése, rendezvények, akciók lebonyolítása)
  • Cége tevékenysége miatt szezonálisan nagyobb munkaerőigény lép fel
  • Adminisztratív munka megnövekedése termelékenység fokozására
  • Próbaidő kockázatának csökkentésére, adott régióból munkaerő igényét nem tudja kielégíteni

Kérjen ajánlatot online ajánlatkérő felületünkön és értékesítő kollégánk visszahívja Önt:

Kérjen ajánlatot!

Amennyiben mégsem ez az ideális foglalkoztatási forma az Ön számára, kérem, tekintse meg munkaerő-közvetítési szolgáltatásunkat, és mi garantáltan megtaláljuk a megfelelő személyt Önnek.